人力资源职称有哪些(人力资源三级)

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非常明确告诉大家:不是同一个证书!

1、中级经济师属于“职称”序列证书,偏重管理方向,最早起源于国家人事部门的证书设置。有很多职业方向,比如工商管理、金融管理,人力资源管理等。百思特网这个“中级”对应的百思特网再提升上去就是我们常说的“高级职称”。上海地区对职称证书非常看中,可以居住证积分100,去年上海就有6.5万人参加考核,合格1.6万人左右。

2、中级人力资源管理师,这里的“中级”,对应的是职业技能等级,最早起源于国家劳动部门的职业设置。我们国家分五级、四级、三级、二级、一级,五级对应初级,我们通常称为“初百思特网级工”,以此类推,四级就是中级,中级工;三级是高级,高级工;二级是技师,一级是高级技师。

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3、现在两个部门合并为人力资源和社会保障部,但是两个证书并未合并,各自起到人才培养和认定的作用。具体各自作用和含金量如何,主要看市场认可,企业认可,以及培训内容对学员的实质性能力提升。

4、从上海来看,两个证书都非常重要。两者区别在于学习取证模式不同,中级职称考一次合格即可取证,终身有效;职业技能等级需要逐级考试,考到一级需要较长时间。但是一旦取得一级证书,将成为高级技师 属于国家高技能人才,对落户评优,加工资,退休金加工资等等将作用显著。

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